Recruiter:in für technische Positionen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des . Damit wirauch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- undRechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund1. Möglichmacher:innen der .Recruitingist Ihre Leidenschaft, eine ausgezeichnete Candidate Experienceselbstverständlich für Sie und die Suche nach den besten Talenten keineHerausforderung, sondern Ihre Berufung? Dann werden Sie Teil des ÖBB RecruitingTeams und gestalten den Generationenwandel der nächsten Jahre aktiv mit! Ihr JobSie sind kompetente:r Ansprechpartner:in für die Besetzung von Facharbeiter:innen bzw. Positionen mit überwiegend technischem Schwerpunkt.Vom Erarbeiten geeigneter Suchstrategien bis zur finalen Entscheidung steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess innerhalb der ÖBB-Infrastruktur.Als Sparring Partner:in beraten Sie Führungskräfte aktiv im Hinblick auf Jobprofile, Suchkanäle, Auswahlverfahren, etc.Mittels Sourcing-Techniken ( Social Media) gelingt es Ihnen, die richtigen Talente für das Unternehmen zu identifizieren und proaktiv anzusprechen.In enger Abstimmung mit dem Employer Branding-Team arbeiten Sie daran, Jobchancen bei den ÖBB ideal am Arbeitsmarkt zu platzieren und nehmen an diversen Messen teil (HTL-Messen, technische FHs und Universitäten).Mithilfe von KPIs monitoren Sie Ihre Leistung und gewährleisten unsere Recruiting-Qualität. Ihr ProfilSie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting mit. Ein Studienabschluss (Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie o.ä.) ist von Vorteil.Sie interessieren sich für innovative Themen und sind IT-affin.Mit Ihrer Empathie und hohen Serviceorientierung gewinnen und überzeugen Sie die richtigen Kandidat:innen.Exzellente kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung sowie Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.Auch in stressigen Situationen behalten Sie stets einen kühlen Kopf, sind organisiert und verlieren nicht den Überblick.Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich, ebenso der Umgang mit MS Office und Social Media. Unser AngebotWir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten!Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.Wir legen ebenfalls großen Wert auf die Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten regelmäßige Schulungen in modernen (digitalen) Lernformaten.Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).Für die Funktion „Spezialist:in Personalgewinnung und Employer Branding" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte inInformation und Consulting) ein Mindestentgelt von € ., brutto/Jahr beieinem Beschäftigungsausmaß von ,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikationund Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Ihre BewerbungBewerbenSie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf undMotivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweisebitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Alexandra Kugler, .Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung. Benefits