Abteilungsleiter*in Bauprojekte (Vollzeit)

  • Wien
  • Häuser Zum Leben

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Der Bereich BAU kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Bau suchen wir ab sofort eine*n

Abteilungsleiter*in Bauprojekte (Vollzeit)


  • Leitung der Abteilung in allen technischen, wirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Agenden
  • Fachliche und disziplinäre Führung der Projektleiter*innen und –assistent*innen
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen Überlegungen, sowie Vorbereitung von Freigaben
  • Steuerung der Projektleiter*innen hinsichtlich der Abwicklung der Projekte (zeitlich, terminlich und qualitativ) unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie und Setzen von Maßnahmen zur Zielerreichung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (idealerweise Schwerpunkt: Generalsanierungen, Umbauten und Erweiterungen)
  • Mehrjährige Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Zielorientierter Umgang mit komplexen Problemstellungen und hohe Strukturierungsfähigkeit
  • Analytisches, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln

  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
  • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
  • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie .

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit auf All-In Basis je nach Berufserfahrung mindestens € 6.800,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.



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