.. Chargendokumenten, Service-Level-Agreements, Trendbewertungen und Reviews Durchführen von Qualifizierungen und Validierungen Beschreibung, Bewertung und Optimierung von Prozessen Änderungs- und Abweichungsmanagement Durchführung interner und externer Audits und Begleitung von Behördeninspektionen .. andere
Aufgaben, die dich erwarten Du leitest eigenverantwortlich den Bereich Bauen und berichtest direkt an die Marktleitung. Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung. Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess, so dass Kund:innen finden, was sie suchen. Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um. Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv. Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel hast, vorzugsweise in der Baumarkbranche oder im Fachhandel. du bereits erfolgreich ein Team geleitet hast und die Mitarbeiterführung liebst. du ein Verkaufsprofi bist und dich mit deinem Sortiment sehr gut auskennst. du ein:e echte:r Teamplayer:in bist und mit deiner Hands-on-Mentalität vorbildlich voran gehst. du hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit Kund:innen zeigst. du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst. Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.392,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- & Umsatzprämien Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Top Karrierechancen 15% Personalrabatt Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)
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