Specialist Quality Management und EHS (m/w/d)

Reference: STY022CT23 Area/Department: Quality Management/EHS Date: 02 - January - 2024 Job title: Specialist Quality Management und EHS (m/w/d) Location: Wien, Österreich Vacancies: 1 In dieser Funktion unterstützen Sie den Leiter Quality Management/EHS bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems nach den geforderten Normen und setzen im Bereich EHS gesetzliche und konzerninterne Anforderungen um. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. Was sind Ihre typischen Aufgaben? Verwaltung des QM-Systems: Sicherstellen des anforderungsgerechten Standes des QM-Systems, unter Berücksichtigung der Anforderungen der ISO 9001:2015 / ISO 14001:2015 / ISO45001:2018 Laufende Pflege des QM-Systems für den internen und externen Gebrauch Auditierungstätigkeit: Mitwirkung bei der Verifizierung und Beurteilung der Wirksamkeit der Prozesse und deren operative Konformität zu internen Regulativen durch System- und Verfahrensaudits sowie Koordination daraus resultierender Verbesserungsmaßnahmen. Durchführen Interner und Externer Audits. Auftragsbezogene Qualitätssicherung: Koordination der Planung und Mitwirkung bei der Umsetzung von projekt-, und produktspezifischen Qualitätssicherungsmaßnahmen, mit der Zielsetzung die Erfüllung von kontrahierten Qualitätsanforderungen abzusichern. Qualitätsberichtswesen: Unterstützung und Anwenden eines periodischen Berichtswesens zur Darlegung der Wirksamkeit des QM-Systems, und o der Umsetzungskonformität auftragsspezifischer QS-Maßnahmen gegenüber der Qualitätsplanung EHS: Unterstützung und Anwenden eines periodischen Berichtswesens Pflege der Arbeitsstoffe Unterstützung in allen Bereichen des EHS Continuous Improvement: Implementierung und laufende Anwendung eines bereichsübergreifenden Verbesserungsprozesses Koordination einer auftragsspezifischen Qualitätsplanung und deren nachvollziehbare Umsetzung, als Bindeglied zwischen der Qualität der Produkte / Dienstleistungen und der Organisation GDELS-Steyr. Dadurch soll sichergestellt werden, dass die mit dem Kunden kontrahierten Anforderungen, als auch die nicht ausgesprochenen Erwartungen, an die Produkte und Dienstleistungen von GDELS-Steyr nachvollziehbar erfüllt werden. Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Unternehmensabläufen und Prozessen wie z.B. Reklamationsmanagement und Risikomanagement Mithilfe bei der Steuerung des Dokumentenmanagements und Abstimmung der Dokumentenpflege mit verschiedenen Abteilungen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Managementbewertung Was bringen Sie mit? Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (FH, HTL oder vergleichbare Fachausbildung) Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B1-Niveau Sie bringen Berufserfahrung und allgemeine Kenntnisse über qualitätsbezogene Methoden sowie Prozess- und Projektmanagement mit Gute MS Office Anwenderkenntnisse und SAP-Grundkenntnisse von Vorteil Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus Sie arbeiten eigenständig, exakt und zuverlässig besitzen eine stark ausgeprägte, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Unser Angebot an Sie: Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport- Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe F) mind. EUR 3.591,87 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Es erwarten Sie interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung