Mitarbeiter:in Konzernakademie / HR Development

  • Spittal an der Drau
  • Strabag Brvz Gmbh
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
  • Organisation von Trainings in Präsenz (Seminarräumlichkeiten, Trainer-Equipments, etc.) und in digitaler Form (Microsoft Teams), Sicherstellung eines reibungslosen Seminarablaufs inkl. interne Verrechnung und Qualitätskontrolle
  • Mitarbeit, Support und Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems
  • Koordination von Trainer:innen sowie Teilnehmer:innen der internen Schulungen
  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zum Seminarangebot der Konzernakademie
  • Mitgestaltung des Weiterbildungsangebots und dessen Weiterentwicklung (digitales Lernen)
  • Mitarbeit bei Projekten im Bereich HR-Learning-Training

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK-Matura, betriebswirtschaftliches Studium, vergleichbare Ausbildung)
  • Hohes Engagement, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karriereentwicklung
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
Sie sind ein Teamplayer, der nicht nur das Problem sieht, sondern in Lösungen denkt? Sie überzeugen uns durch Ihr Engagement und Ihre Art, Fragestellungen proaktiv anzugehen? Auf neue Ideen reagieren Sie flexibel, aufgeschlossen und zeitnah? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 39.676 EUR (Abschluss mit Matura) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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