Mitarbeiter:in Administration_Betriebsleitung Lagerlogistik

Stellenbeschreibung Sie sind verantwortlich für die Personalverwaltung unserer Mitarbeiter:innen und kümmern sich beispielsweise um Themen der Zeiterfassung. Dabei sind Sie Schnittstelle zur zentralen Personalabteilung und den Führungskräften. Sie haben die notwendigen Schulungen und Unterweisungen im Blick, koordinieren und organisieren diese. Bei Neueintritten übernehmen Sie die vorbereitenden Tätigkeiten für das Onboarding und stimmen sich dazu intern ab. Die Verwaltung und Ausstattung der Kolleg:innen mit Arbeitskleidung erledigen Sie ebenso. Das Führen diverser Listen, die Organisation und Vorbereitung von Meetings samt Protokollerstellung, allgemeine Terminplanung und -verwaltung sowie Korrespondenz sind Teil Ihrer Aufgaben. Ein weiterer Fokus liegt auf der Verwaltung der Gebäude und Räumlichkeiten. Instandhaltungsmeldungen, Parkplatzverwaltung, Organisation und Erstellung der Reinigungspläne sind einige Stichworte, die in diesen Bereich fallen. Als Schnittstelle nach innen und außen sind Sie oft erste:r Ansprechpartner:in, kümmern sich professionell um die Anfragen bzw. leiten diese gegebenenfalls weiter. Qualifikationen Neben einer abgeschlossenen Schulausbildung bringen Sie ein hohes Interesse an administrativen Tätigkeiten in einem Lagerbetrieb mit. Die schriftliche und mündliche Kommunikation bereitet Ihnen Freude, Sie behalten den Überblick, arbeiten eigenständig und können nicht nur Prioritäten, sondern auch sich selbst durchsetzen. Sie gliedern sich gerne in ein Team ein, leben Service- und Lösungsorientierung. Ihre Affinität zu diversen Computersystemen schließt gute MS-Office Kenntnisse mit ein. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit fixen Arbeitszeiten Individuelle Einschulung für einen optimalen Start Öffentliche Erreichbarkeit und Parkplatz Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 32.200,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.