Software-Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Embedded Systems

  • Wien
  • Andritz
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. UNSER ANGEBOT In dieser Position am Standort Wien in der Abteilung Automation bieten wir nach intensiver Einschulung eine selbstständige und abwechslungsreiche Aufgabe als SOFTWARE-ENTWICKLER (m/w/d) für Embedded Systems an. IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik & Informatik (HTL, FH, TU, o.ä.) Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Versierter Umgang mit den Programmiersprachen C/C++ Erfahrung in Entwicklung hardwarenaher Software wünschenswert Kenntnisse mit Embedded Real Time Systemen ( Linux) wünschenswert Erfahrung in der Bearbeitung von Security relevanten Themen in der Embedded Software Entwicklung von Vorteil Erfahrung in der Erstellung und Wartung von automatisierten Tests von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Genaue, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Analytische Denkweise Belastbarkeit Reisebereitschaft (5%) IHRE AUFGABEN Design und Entwicklung hardwarenaher Software in C/C++ für eigenentwickelte Hardware (Embedded Systems) Tätigkeiten im gesamten Entwicklungsprozess: Design, Entwicklung und entwicklungsnaher Test Enge Zusammenarbeit mit der Hardware-Entwicklung und den Fachabteilungen Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzuführen. Je nach Ausbildungsgrad liegt das Mindestgehalt zwischen € ,27 (HTL-Abschluss) und € ,29 (Uni Master-Abschluss). Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern Talent- und Führungskräfteprogramme Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%) Betriebspension Kollektive Unfallversicherung Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebsarzt Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.