Webshop Manager

  • tirol Österreich

Nur mit dir geht ein Licht auf!

Für unseren Partner, einen Spezialisten für nachhaltige und ressourcenschonende Beleuchtungskonzepte, suchen wir:

Webshop Manager (m/w/d)

Tiroler Unterland, Österreich (Vollzeit)


  • Du betreust und koordinierst den B2B-Webshop des Unternehmens. Dazu gehört sowohl die Gestaltung, als auch die Weiterentwicklung und Optimierung der vorhandenen Strukturen.
  • Du fungierst als interner Ansprechpartner für Kollegen und Vorgesetzten bei allen Fragen rund um den Webshop.
  • Gemeinsam mit den zuständigen Fachabteilungen übernimmst und realisierst du verschiedene Projekte und bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung.

  • Du verfügst über eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder bringst einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich mit
  • Du bringst Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie Grundkenntnisse der Suchmaschinenoptimierung mit
  • Deine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Du bist flexibel, liebst die Arbeit im Team und bringst gerne deine Ideen ein?


  • eine vielseitige Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen
  • Zusammenhalt, wertschätzende und respektvoller Umgang sowie Teamwork sind fixer Bestandteil der Unternehmenskultur
  • Kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Karriereentwicklung im Unternehmen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive einer großzügige Home Office Policy nach einer Onboarding-Zeit von ca. 2-3 Monaten

Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von mind. € 45.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.

Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz.

Wir kehren den Gedanken von herkömmlicher Personalvermittlung um: du bewirbst dich, wir präsentieren dir passende Stellen…!!! Wir freuen uns auch über deine Initiativbewerbung!

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.



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