Technical Consultant Logistics (m/w/d)

Ihre AufgabenIhre Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt im Prozessdesign und der Realisierung von SAP Lösungen im Bereich SAP SD/MM und dessen UmfeldNeben der Anforderungsanalyse und Spezifikation gehört die Implementierung von Lösung mittels ABAP aber auch Customizing sowie Tests zur Sicherstellung der Qualität zu Ihren AufgabenDie laufende Weiterentwicklung von Lösungen und Support-Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet abUnterstützung unserer Kunden im laufenden TagesgeschäftAufbau eines eigenen Netzwerkes in einem internationalen Konzern Ihr ProfilIhr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit IT-Schwerpunkt und mehrjähriger Berufserfahrung, oder HTL mit IT-Schwerpunkt und entsprechender langjähriger BerufserfahrungSehr gute theoretische, wie praktische Kenntnisse im SAP Modul SD und / oder MMSehr gute ABAP und ABAP Objects KenntnisseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches und ganzheitliches Denken – für das Überführen von Kundenanforderungen in effiziente LösungenAffinität für neue Herausforderungen und somit die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Fragestellungen einzuarbeitenEngagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – zum Erreichen der gesteckten ZieleTeamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit– für den Umgang und reibungslosen Umgang mit unseren Business Partnern Das bieten wirDas bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits: Kein All-inFlexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulung)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehr voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51. Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aus-und WeiterbildungBarrierefreier ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeDienst-HandyDienst-LaptopFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeKantineKinderbetreuungMitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenprämienMitarbeiter:innenvergünstigungenMitarbeiterbeteiligungParkplatzSport- und Fitnessangebote Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen;