(Junior) Projektleiter:in Immobilien Expansion

Stellenbeschreibung Abhängig von Ihrer Vorerfahrung arbeiten Sie anfangs als Junior eher unterstützend mit, steigen nach und nach in kleinere oder größere Projekte ein oder Sie übernehmen sofort die Projektleitung mit den unten beschriebenen Aufgaben. Sie suchen nach neuen Standorten für alle REWE Handelsfirmen (BILLA, BILLA Plus, PENNY,  ADEG, BIPA), prüfen und bearbeiten eingehende Objektangebote. Sie akquirieren Grundstücke und Geschäftslokale. Die eigenverantwortliche Entwicklung von Immobilienprojekten für unsere Lebensmittel- und Drogeriemärkte gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie verhandeln Miet- und Kaufverträge und wickeln die vertragliche Umsetzung von Neu-/Umbau- und Erweiterungsprojekten ab. Die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen rundet Ihren Verantwortungsbereich ab. Junior Projektleiter:innen bieten wir mit dieser Position Entwicklungsmöglichkeiten und das Erlernen des Rüstzeugs für die eigenverantwortliche Projektleitung. Qualifikationen Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen BWL, Rechtswissenschaften, Immobilien oder Gleichwertiges mit. Als Junior verfügen Sie idealerweise über eine zweijährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche. Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, sind eine engagierte, eher extrovertierte Persönlichkeit mit überzeugendem und selbstsicherem Auftreten. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr analytisches und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus. Mit Ihren sehr guten Kenntnissen und Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Ihrer Reisebereitschaft im Inland runden Sie Ihr Profil ab. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.600,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.