Facharbeiter*in Interne Services ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort Wien 11 (Nähe Gasometer)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Für die Durchführung von allgemeinen Schlosserarbeiten und Montagetätigkeiten sind grundlegende Fertigkeiten im Bereich der Metallverarbeitung und der Zusammenstellung von Bauteilen erforderlich.
• Die Instandhaltung und regelmäßige Überprüfung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) ist entscheidend, um sicherzustellen, dass sie den erforderlichen Sicherheitsstandards entspricht und im Bedarfsfall optimalen Schutz bietet.
• Zur Gewährleistung der Sicherheit am Arbeitsplatz ist es wichtig, Feuerlöscher, Atemschutzgeräte und Gaswarngeräte regelmäßig zu warten und zu überprüfen, um ihre Funktionalität im Ernstfall sicherzustellen.
• Selbstständiges Arbeiten ist eine wichtige Fähigkeit, um Aufgaben effizient und eigenverantwortlich zu erledigen, wodurch die Produktivität und Effektivität in verschiedenen Arbeitsumgebungen verbessert wird.
• Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung zeigt Engagement und den Willen, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um mit den sich verändernden Anforderungen des Arbeitsumfelds Schritt zu halten.
• Die Bereitschaft für Mehrdienstleistungen signalisiert Flexibilität und Einsatzbereitschaft, um zusätzliche Arbeitsstunden zu leisten oder zusätzliche Verantwortlichkeiten zu übernehmen, wenn dies für den reibungslosen Ablauf der Arbeit erforderlich ist.
  

• Abgeschlossenen Lehre im Bereich Metalltechnik
• Führerschein Klasse B
• Grundlagen MS-Office
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Von Vorteil: Grundkenntnisse bei Feuerlöscher und Atemschutzgeräten
• Teamfähigkeit
• Innovationsdenken
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.845,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

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