Lead Generation Specialist - Aufstrebende HR-Tech Company (m/w/x)

Stellenbeschreibung Für dich ist Marketing viel mehr als Social Media und Content Creation? Dir ist die Zusammenarbeit in einem wachsenden Team, Wertschätzung und Gestaltungsfreiheit wichtig? Perfekt, dann bist du bei Business Beat genau richtig! Als Lead Generation Specialist (m/w/x) bei Business Beat bist du für die Steigerung der Leads und anschließende  Konvertierung in Opportunities verantwortlich. Gemeinsam treiben wir dadurch das Engagement, die Zufriedenheit und die Bindung von den MitarbeiterInnen unserer KundInnen voran. Darum solltest du dich für uns entscheiden Du erhältst Einblicke in das People & Culture Management von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Kelly’s, Tiroler Versicherung, SOS Kinderdorf und viele mehr) Du arbeitest mit einem frischen, dynamischen Team , in welchem Wertschätzung, Vertrauen und  Feedback großgeschrieben werden und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden Du erlebst eine Arbeitsatmosphäre mit hoher Gestaltungsfreiheit , eigene Ideen einzubringen und  Verantwortungsübernahm e sowie eine coole  Office-Location Das bekommst du bei uns Dein Jahreszielgehalt startet bei EUR 48.000 (inkl. Fixum + Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung Auf dich warten eine Festanstellung (40h / Woche), flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office  zu arbeiten Du erhältst unser  Mobility Package (Jahresticket für ÖPNV in Tirol oder ein kostenloser Parkplatz in Büronähe) Du nimmst an kostenlosen  Englischkurse  zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen teil Das tust du bei uns Du trägst Verantwortung für das Performance Marketing  und treibst die Weiterentwicklung im Online-Marketing (z. B. SEA, Display Advertising, Google Ads, LinkedIn Ads usw.) voran Du bist erster Ansprechpartner für die Optimierung der Multi-Channel-Strategie zur in- und outbound Leadgenerierung Dein Fokus liegt auf dem Tracking  und Monitoring  des Conversion Funnel zur Ermittlung des ROI der unterschiedlichen Kampagnen Du bist Teil unseres kleinen, aber feinen  Marketing Teams und arbeitest eng mit Sales, Customer Success und Product Development Das bringst du mit Du hast bereits  einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Performance Marketing, Online-Marketing, Lead Generation, Growth Hacking o. Ä. gesammelt Du bringst  fundierte Kenntnisse im Umgang mit Marketing Tools (z. B. Paid Ads, Social Media, Newsletter, Google, CRM System etc.) mit Du hast eine Leidenschaft für die Optimierung von bestehenden Kampagnen sowie für Trial-and-Error von innovativen neuen Kampagnen und Maßnahmen als SCRUM-Projekte  Zusätzlich bringst du ein  schnelles Verständnis für die Bedürfnisse unserer KundInnen im HR-Bereich und eine Darstellung des Problem-Solution-Fits mit Zur Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über das Formular  “Jetzt bewerben” . Solltest du weitere Fragen haben, kannst du dir auch unsere  FAQ auf der  Jobs-Seite ansehen oder unsere Recruiting Team unter  jobs@business-beat.com kontaktieren. Über uns Wir sind  Business Bea t und liefern die entscheidenden Fakten für hohes Engagement, eine einzigartige Kultur und erfolgreiches Talentmanagement. Als People & Culture Company begleiten wir unsere KundInnen bei der Entwicklung einer authentischen Unternehmenskultur und einer attraktiven Employer Brand mit Hilfe unserer Software für Feedbackprozesse. Bei  Business Beat  warten herausfordernde Aufgaben, Freiraum für eigene Impulse und eine steile Lernkurve auf dich! Wir bieten dir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit bereichsübergreifendem Zusammenwirken auf Augenhöhe und ein motiviertes Umfeld, in dem du neue Ideen vorantreiben kannst. Du findest weitere Informationen auf unserer  Homepage  und auf unseren Social-Media Kanälen: Facebook  |  LinkedIn  |  Instagram  |  Youtube