Senior Consultant / Manager (all genders) - HR Projektmanagement

  • Wien
  • Deloitte
Als größtes Human Capital Beratungsunternehmen in Österreich begleiten wir unsere Kund:innen bei unterschiedlichen Transformationsprozessen. Du begeisterst dich für HR und arbeitsmarktpolitische Themen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: Senior Consultant / Manager (all genders) - HR Projektmanagement Deine Aufgaben: Übernahme von (Teil-)Managementaufgaben eines großen Beratungsprogrammes, wie z.B. Angebots- und Konzeptentwicklung Projektcontrolling und -monitoring People Management im Projekt Ecosystem (inkl. Onboarding und Schulung, Coaching, Personaleinsatzplanung) Wissensmanagement und Qualitätssicherung mit starkem Fokus auf arbeitsmarktpolitischen Themen Stakeholder Management (intern sowie extern) Inhaltliche Beratung von österreichischen Betrieben zu verschiedenen Fragen des Personalmanagements (wie z.B. Generationen Management, Nachhaltigkeit oder Integration und betriebliche Vielfalt) innerhalb des Beratungsprogrammes Enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen Dein Profil: Einschlägige Berufserfahrung als Projektmanager:in, idealerweise im HR Umfeld Hohes Interesse an arbeitsmarktpolitischen Themen, idealerweise Vorerfahrung im arbeitsmarktpolitischen Kontext Relevantes Vorwissen z.B. im Bereich Generationenmanagement oder alter(n)sgerechtem Arbeiten, Nachhaltigkeit und anderen Themen des Personalmanagement Know-how im Stakeholdermanagement und Erfahrung in komplexen Netzwerkorganisationen Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit positivem Mindset und starker Hands-On-Mentalität Unser Angebot: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesellschaftlich hochrelevanten Thema Möglichkeit der Verantwortungsübernahme innerhalb der Unternehmensberatung Vielfältige und Teamorientiertes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office möglich Jahresbruttogehalt ab € 53.200,- bei Level Senior Consultant bzw. € 65.800,- bei Level Manager (All In). Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus bieten wir attraktive Fringe Benefits. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.