Junior HR Project Manager / Employee Experience (w/m/d)

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Junior HR Project Manager / Employee Experience (w/m/d) Das erwartet dich: Unterstützung bei der Durchführung von GruppenmitarbeiterInnenumfragen in 12 Ländern, einschließlich aller regelmäßigen und ad-hoc Schritte (Umfragevorbereitung, Umfrageverarbeitung, Ergebnisbereitstellung, Lessons-Learned-Sitzungen) und Dokumentation ihrer wichtigsten Ergebnisse Unterstützung im Gruppenumfrageplanungsprozess, um eine rechtzeitige Durchführung sicherzustellen Sammeln von Änderungsanfragen und Feedback zu Umfrageelementen von relevanten StakeholderInnen (Group People Product Owners und Ländervertretern der Mitarbeiterstimme), um einen inklusiven Änderungsmanagementprozess zu ermöglichen und die Vorbereitung der nächsten Umfragerunden zu unterstützen Organisation von gruppenweiten und internationalen Meetings (Planung, Vorbereitung, Dokumentation, Nachbereitung), um einen regelmäßigen Informationsaustausch sicherzustellen Kommunikation mit gruppenweiten, internationalen Teams, um eine rechtzeitige Einreichung vereinbarter Leistungen von und an die Länder zu gewährleisten. Bearbeitung von Fragen und Bedenken der Länderteams im Zusammenhang mit Umfragen, um eine positive Erfahrung mit dem Prozess zu garantieren Beitrag zur Erstellung von Präsentationen und Ergebniskonsolidierung auf Basis regelmäßiger und ad-hoc-Anfragen, um verschiedene StakeholderInnen zu unterstützen und eine ordnungsgemäße Interpretation von Themen sicherzustellen Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Group Brand&Comms-Team zur Verbesserung des Bewusstseins über den Prozess bei MitarbeiterInnen und Führungskräften Wir erwarten uns: Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit einer Leidenschaft für Veränderungen und Prozessverbesserungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, wirksam mit StakeholderInnen auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren Grundlegende analytische Fähigkeiten, um aussagekräftige Erkenntnisse aus Umfragedaten zu gewinnen und zur datengesteuerten Entscheidungsfindung beizutragen Vertrautheit mit generativen KI-Tools für Datenanalyse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen Fließend in Englisch, mit der Fähigkeit, selbstbewusst in einem multikulturellen Umfeld zu kommunizieren Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; KundenorientierungDu passt zu uns, wenn du:Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hasteinfache und realisierbare Lösungen findestKund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!