.. als auch Vollzeit Anstellungen sind möglich. Komm mit uns ins Gespräch - wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! Mittelfristige bis langfristige Einsätze auf einer unserer Stationen Unterstützung der Stationen bei unbesetzten Stellen Einsatzgebiet in allen Fachbereichen unseres Hauses (ausgenommen .. andere
Wir sind eine Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie mit Zentrum für Gefäßmedizin und Chirurgie sowie Spezialisierung auf Altersmedizin.
In der Abteilung Innere Medizin 2 mit Diabetologie und Akutgeriatrie stehen derzeit insgesamt 76 Betten zur Verfügung, 50 davon für die Akutgeriatrie. In der Strategie des Krankenhauses ist ein weiterer Ausbau in diesem Bereich verankert. Weitere 26 Betten dienen der Behandlung von Patient*innen mit internistischen Erkrankungen, von denen ein Teil über Rettungskontingente aufgenommen wird.
Das Spektrum umfasst sämtliche internistische Erkrankungen. Die Schwerpunkte liegen in der Diagnose und Therapie von Diabetes mellitus Typ 2 (ambulant und stationär), Stoffwechselerkrankungen, Erkrankungen des Bewegungs- und Stützapparates inkl. Schmerzsyndromen und Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.
Mit dem Primariat sind die Leitung der Abteilung Innere Medizin 2 mit Diabetologie und Akutgeriatrie sowie die Vertretung des Faches Innere Medizin in der Patient*innenversorgung, Forschung und Lehre verbunden. Es wird eine integrative Persönlichkeit gesucht, die das Additivfach Geriatrie, eine Spezialisierung in Geriatrie oder eine gleichwertige Ausbildung absolviert hat.
Wenn Sie über herausragende Managementkompetenz, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz verfügen und dazu beitragen möchten, unsere Abteilung weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Führung der Abteilung inkl. Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Schwerpunkte und Fachkompetenzen der Abteilung
- Weiterentwicklung der Abteilung im Rahmen der Strategie des Hauses und der Vinzenz Gruppe
- kontinuierliche Verbesserung der Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität
- interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit im Haus, häuserübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Vinzenz Gruppe sowie mit anderen Institutionen
- Repräsentation der Abteilung und des Hauses insbesondere in Fachverbänden national und international
- Managementkompetenz und –erfahrung auch im Bereich Change Management
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Geschick in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- ausgeprägtes Leistungs- und Kostenbewusstsein
- mehrjährige Erfahrung als Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin mit Additivfach Geriatrie, Spezialisierung in Geriatrie oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Habilitation von Vorteil
- partizipatives Führungsverständnis sowie klare Werteorientierung
- Die Mitarbeit in einer renommierten Fachklinik mit einem wertschätzenden und kompetenten Umfeld und einem herausfordernden Aufgabenbereich
- Die Möglichkeit in modernster Arbeitsumgebung aktiv Veränderungsprozesse mitgestalten zu können
- separate Vergütung von Sonderklasse-Geldern
- Zahlreiche Vergünstigungen & gesundheitsfördernde Angebote
- Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Spezielle Fort- und Weiterbildungen, Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend ihrer Erfahrung und Qualifikation rundet das Angebot ab.
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