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- Recruiting und Onboarding
- Beratung der Leitung in Personalangelegenheiten
- Personaladministration
- Personaleinteilung
- Vertragswesen und Abrechnung
- Strukturentwicklung
- Interne und externe Kommunikation (Trainer*innen, Eltern, Leitung)
- Projektkoordination
- Studium (laufend oder abgeschlossen) im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie von Vorteil
- Vorerfahrung im operativen HR-Bereich von Vorteil
- Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Einen abwechslungsreichen Job im Bereich Fußball
- Ein motiviertes und dynamisches Team
- Mitgestaltung des Vereins auf Schlüsselposition
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Benefits //
- Gratis Parkplatz
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- Wöchentlicher Trainer Stammtisch inkl. gratis Getränken (Donnerstag)
- Team Events (mindestens 3x im Jahr)
Umfang und Entlohnung //
- 30h / Woche
- 2.263€ brutto auf Basis Vollzeit (40 Stunden)
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