Klubbetreuer*in für unseren Bezirksklub mit Schwerpunkt Regenbogen.Treff

  • Mariahilf
  • Häuser Zum Leben

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Lachen Sie gerne und lieben Sie es, Spaß zu haben? Dann sind Sie im Bereich Pensionist*innenklubs genau richtig. Wir veranstalten nicht nur über 2.000 Feste und Feiern, wir organisieren auch rund 800 Halbtages- und Tagesausflüge. Und das: pro Jahr! Ob Speed Dating, Discoschiff oder Salsa Tanzen am Mexikoplatz, Schwimmen im Lunzersee, Graffiti-Action am Donaukanal oder Aerobic im Volksgarten – bei uns ist alles möglich. Werden Sie Teil unseres Teams und vergessen Sie nicht: Kreative Ideen sind immer willkommen!

Zur Verstärkung unseres Teams in 1060 Wien suchen wir ab sofort eine*n organisationsstarke*n und kommunikative*n

Klubbetreuer*in für unseren Bezirksklub mit Schwerpunkt Regenbogen.Treff
(25 Wochenstunden)


  • Betreuung und Beratung von Klubbesucher*innen
  • Ideenreiche (Mit-)gestaltung an der Entwicklung einer fördernden, inklusiven Gemeinschaft mit Schwerpunkt LGBTIQ*
  • Planung und Organisierung von gesundheitsfördernden und kreativen Aktivitäten
  • Mitorganisation von Festen und Veranstaltungen, sowie proaktive Vernetzungsarbeit im Grätzl
  • Bewerben von zentralen Aktionen oder Ausflügen und Mithilfe bei den jeweiligen Vorarbeiten
  • Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und administrativer Agenden
  • Teilnahme an Schulungen und Seminaren

  • Hohes Einfühlungsvermögen und Enthusiasmus in der Arbeit mit Menschen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der LGBTIQ* Community von Vorteil
  • Freude an der Planung und Umsetzung vielseitiger Veranstaltungen und Aktivitäten
  • Ausgeprägte Organisationsstärke mit hohem Kreativitätspotenzial und Ideenreichtum
  • Flexibilität, Eigenmotivation, hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse des MS-Office Paketes (Word, Excel, etc.)
  • Teamfähigkeit, sowie vernetzungsaktive und diversitätssensible Persönlichkeit

  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
  • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
  • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 2.142,60 brutto.



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