Storemanager/in Großraum Wien

  • Wien
  • Samsonite Gmbh

Als Jesse Shwayder Samsonite im Jahre 1910 in Denver gründete, war Reisen den Wenigen vorbehalten, die die Mittel hatten, die Welt zu entdecken. Aufgrund dieser Exklusivität war Reisen eine höchst anspruchsvolle Erfahrung, angefangen von der Beförderung und den begleitenden Dienstleistungen bis hin zur Ausstattung für den Transport der persönlichen Sachen. Als eine der traditionellen Marken in der Reisebranche führt Samsonite seine Handwerkskunst und sein Erbe als Innovator wirksam fort, um stilvolle und hochwertige Lösungen für Reisende auf der ganzen Welt zu schaffen.

Unter Anwendung der bewährten Grundsätze ist Samsonite auch heute führend in der Gepäckbranche und setzt Shwayders Vision weltweit in anspruchsvollen Designs und Innovationen bei der zielgruppengerechten Produktentwicklung um.

Für unsere Stores in Salzburg und im Raum Wien suchen wir je 1 Storemanager/in (Einzelhandel) für Reisegepäck, Taschen und Lederwaren, im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (38,5).

Entlohnung: Abhängig von Einstufung, Erfahrung,und Qualifikation ist eine Überzahlung des gesetzlichen Mindestentgeltes möglich.

Anspruchsvolles Design, Innovationen und Anwender-orientierter Produkte machen SAMSONITE führend in der Branche. Sie tragen diesen Service und das Image als Storemanager mit Ihrem Auftreten und ihrer Leistung mit.

Storemanager/in


  • Gesamtverantwortliche Führung der Filiale, d.h. von der Warenannahme, der Warendisposition, dem aktiven Verkauf bis hin zur Personalrekrutierung
  • Verantwortung für die Umsatz- und Personalkostenplanung
  • Planung und Durchführung von Kontrollen
  • Optimale Warenpräsentation
  • Führung, Motivation sowie Einsatzplanung der Mitarbeiter
  • Abwicklung der täglichen Büroarbeiten
  • Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale

  • Englisch in Wort und Schrift
  • Engagierte, motivierte Persönlichkeit
  • Kompetente Kundenberatung und Verkauf
  • Gewährleistung eines Höchstmaßes an Kundenservice
  • Erfahrung in wirkungsvoller Personalführung

  • Langfristige Beschäftigung
  • Dynamisches erfolgreiches Unternehmen
  • Wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Sicherer Arbeitgeber
  • Bruttogehalt 2.392,- Euro / Vollzeit laut Kollektivvertrag - Überzahlung möglich


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