Personalverrechner:in (m/w/d)

Unser Kunde ist nicht einfach Bäcker – er ist Garant für traditionelles Handwerk, Unternehmer mit Weitblick und zählt zu den Top-Playern im heimischen Produktionsumfeld . Die Brote sind einzigartig, der Geschmack ist unvergleichlich, und er ist überall am Markt präsent – seit mehr als fünf Jahrzehnten . Aktuell suchen wir eine ebenso leidenschaftliche und strukturierte Persönlichkeit mit Bodenhaftung. Aufgaben Als erfahrene:r Personalverrechner:in sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen, gesetzlichen Bestimmungen und Kollektivverträge . Sie gewährleisten die termingerechte Abwicklung von Sonderzahlungen, Prämien und Boni sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Durch Ihr Interesse an gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen sichern Sie nicht nur deren korrekte Umsetzung in den Systemen - Sie fungieren auch als kompetente:r Ansprechpartner:in für Ihre Kolleg:innen. Zusätzlich zu Ihren Verrechnungsaufgaben übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Optimierung von Prozessen in der Lohnverrechnung und arbeiten eng mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen, dies unterstreicht Ihren kommunikativen und kollegialen Arbeitsstil . Qualifikation Sie haben Ihr „Handwerk“ in der Personalverrechnung nicht nur „von der Pike auf“ gelernt, sondern auch mit Diplom(en) – inklusive Arbeitsrecht – belegt . Sie haben mindestens 5 Jahre eigenverantwortlich bewiesen, dass Sie in dem Bereich, idealerweise sogar in Unternehmen mit komplexen Dienstverträgen und Systemen , zuhause sind. Ihre Leidenschaft für präzise Personalverrechnung ist ansteckend Sehr gute Kenntnisse der gängigen Verrechnungssystemen Ihre analytischen Fähigkeiten wie auch Ihre Expertise in rechtlichen Fragen sind top Die kreative Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung in der Lohnverrechnung ist für Sie Teil Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung . Benefits Unser Kunde kombiniert das traditionelle Bäckerhandwerk mit innovativen Technologien , entwickelt neue Rezepte und erschließt neue Vertriebswege durch agile Marketingstrategien . In dieser verantwortungsvollen und spannenden Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft des Betriebes mit. Das Jahresbruttogehalt bewegt sich ab EUR 63.000,- (all-in). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Außerdem ist die, aus dem Bäckerberuf stammende, traditionelle Geste des Deputats von 500 Gramm frischem Brot oder Backwaren täglich, als zusätzlicher Teil der Vergütung, bis heute ein Zeichen der Wertschätzung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Produkte und des Bäckerhandwerks. Wenn Sie als Zukunftsgestalter:in Ihre Spuren in einem dynamischen Umfeld hinterlassen möchten, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Nora Hofbauer. Code: A011465. Pendl & Piswanger (14 Büros in Ö & CEE; 90 Büros weltweit als Teil von InterSearch) ist ein Personalberater mit Schwerpunkt Executive Search und HR-Beratung.