Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.
Ziel der Abteilung operatives Leistungsmanagement ist es, neue Leistungen und Angebote der Häuser zum Leben gemeinsam mit Expert*innen zu entwickeln und umzusetzen. Dafür werden die Bedarfe und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stetig evaluiert und neue Zielgruppen identifiziert. Mit der Häuserstrategie 2030+ machen wir unsere Häuser zukunftsfit. Zwei Häuser werden neu gebaut. Zusätzliche Pflegeplätze werden geschaffen. Die Häuser werden stärker ins Grätzl eingebunden.
Zur Unterstützung der Programmleitung „Häuserstrategie 2030+“ suchen wir ab 1. Juni 2024 eine*n
Fachexpert*in Programmmanagement (Vollzeit)
- Planung des Programms „Häuserstrategie 2030+“ in Abstimmung und enger Zusammenarbeit mit der Programmleitung und dem Projektleitungsteam
- Kontinuierliche Überprüfung von Zielen, Terminen und Ressourcen inkl. Empfehlung und Vorbereitung von Maßnahmen
- Aktive Unterstützung der Programmleitung u.a. in der Gestaltung von Kommunikations- und Informationsprozessen
- Aufbau und Pflege der gesamten Projektdokumentation, -verwaltung und -korrespondenz
- Mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Projekt- bzw. Programmmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung im Projekt- bzw. Programmmanagement von Vorteil
- Kenntnisse der Wiener Gesundheits- und Pflegelandschaft von Vorteil
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
- Hohe Methoden-, Organisations-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Service- und Kooperationsbereitscha
- Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
- Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
- Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
- Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
- Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
- 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit mindestens € 3.400,00 brutto . Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.
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