Fachliche Assistenz des CEO's

  • Wien
  • Esg Software Gmbh

Wir sind ein junges und innovatives FinTech-Unternehmen im ESG-Bereich mit ca. 20 Mitarbeitern und suchen eine fachliche Assistenz für unseren CEO, die*der unser motiviertes und talentiertes Team bereichern möchte.


  • Sie unterstützen die Geschäftsleitung in strategischen Aufgaben, dem operativen Tagesgeschäft sowie in administrativen und organisatorischen Belangen
  • Sie betreuen selbständig Projekte, insbesondere in dem Bereich ESG
  • Sie erstellen eigenverantwortlich Analysen, Reports und Präsentationen
  • Sie recherchieren und bereiten Informationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung auf
  • Fachliche Auseinandersetzung mit den Themen ESG in der Regulatorik wie zb.: EU-Taxonomie, CSRD/ESRS, PCAF, Offenlegung (GAR) uvm.
  • Mitgestaltung einer Software-Lösung (SaaS) im Bereich Klimawandel / ESG insbesondere unter Verwendung von Python
  • Projektorientierte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
  • Mitarbeit an benutzerfreundlichen Lösungen für komplexe ESG-Themen

  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit einer Spezialisierung Regulatorik, Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften)
  • Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung von Vorteil
  • Interesse an ESG-Themen
  • Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
  • Gute Englisch Kenntnisse
  • Analytische Problemlösungskompetenz und Affinität zu Zahlen
  • Unternehmerisches, ganzheitliches und flexibles Denken
  • Erstklassige Umgangsformen und ein wertschätzender Kommunikationsstil
  • Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Persönliche Integrität, Loyalität und Diskretionsvermögen sind für diese anspruchsvolle Vertrauensfunktion unbedingte Voraussetzungen. Zudem erwarten wir ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und zeitliche wie räumliche Flexibilität.
  • Genaue Arbeitsweise
  • Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei ESG Software GmbH einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

  • Mobiltelefon
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Kostenloses Essen und Trinken
  • Tele- und Heimarbeit

Perspektiven

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten
  • Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie transparente Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kolleg:innen
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team
  • Hohes Maß an Flexibilität (Home-Office möglich, Modelle für Vereinbarkeit von Beruf und Familie, uvm.)
  • Einblick in nationale und internationale ESG-Entwicklungen


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