(Senior) Software-Developer .NET

Wir suchen Dich! Hier, beim Auftragnehmerkataster Österreich (ANKÖ), dem führenden Komplettanbieter im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe, hast du die Chance, die Zukunft unserer Services zu gestalten. Bei uns kannst du nicht nur unser CRM-System formen und weiterentwickeln, sondern auch eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation Österreichs spielen. Aufgaben Entwickeln von webbasierten Anwendungen und Lösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Dynamics 365 Programmieren von Frontend- und Backend-Funktionen mit verschiedenen Technologien wie ASP.NET mit C#, .Net Core und Javascript Integration von Datenbanken, APIs und anderen externen Systemen in die bestehende Anwendungslandschaft Analyse und Optimierung der bestehenden Softwarearchitektur und -performance Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen und Module zur Verbesserung der öffentlichen Vergabeplattform Qualifikation 3-4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Dynamics 365 Kenntnisse in der Programmierung mit C# und .NET-Framework Fähigkeit zur Entwicklung von benutzerdefinierten Modulen und Anpassungen in Microsoft Dynamics 365 Begeistert von Techniken wie jQuery, Angular, HTML5, Bootstrap, CSS, LESS aber auch TFS/GIT, XML/Json etc Erfahrung mit der Integration von Microsoft Dynamics 365 in bestehende Systeme und Anwendungen Your English does not need to be perfect, but you should not be shy to use it Benefits Unangefochtener Marktführer Zusammenarbeit bei der Nummer 1 der Branche. Dabei ist ANKÖ erste Wahl, wenn du mit uns die Digitalisierung in der öffentlichen Auftragsvergabe vorantreiben willst – Hier bist du keine Zahl – du bist Mitgestalter:in unserer Zukunft. Cross-funktionales Team In einem engagierten cross-funktionalen Team , das nicht nur zusammenarbeitet, sondern gemeinsam Großes schafft, hast du die Möglichkeit, von Beginn an die Services rund um das österreichische Vergabewesen mitzugestalten. Ort der Wertschätzung Bei uns erwartet dich die perfekte Kombination aus einem krisensicheren Arbeitsplatz, und einem Ort der Wertschätzung, an dem deine Talente erkannt und Ideen gefeiert werden. Flexibilität Entscheide selbst, wann und wo du arbeiten möchtest. Unser Gleitzeitmodell bietet großzügige Home-Office-Möglichkeiten, damit du in deinem eigenen Rhythmus Bestleistungen vollbringst. Vielzahl von Benefits Genieße eine Vielzahl von Benefits, darunter ein Jobticket für die Wiener Linien, zahlreiche Firmen- und Mitarbeiter-Events, Weihnachtsgutscheine, und natürlich immer frischer Kaffee, Tee und Getränke. Nice to know: Bei uns wird Nachhaltigkeit großgeschrieben, deshalb servieren wir ausschließlich Bio-Kaffee. Spirit und Culture Erlebe ein offenes und motivierendes Betriebsklima in einem jungen, dynamischen Team. Hier wird das „WIR“ nicht nur gesagt, sondern in jeder Aktion und Interaktion lebendig. Für den ultimativen Kick sorgen unsere legendären Tischtennisturniere im Aufenthaltsraum. Öffentliche Anbindung Unser modernes Office mit erstklassiger öffentlicher Anbindung (U4) ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Wohlfühloase. Für diejenigen, die mit dem Fahrrad unterwegs sind, stehen Fahrradabstellplätze zur Verfügung. Gesundheit Das psychische und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am ️ – daher ist jeder Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und ergonomischen Bürostuhl ausgestattet. Hausinternes Yoga ist nur einer der Maßnahmen unseres betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramms „ANKÖ statt KRANKÖ“. Buddy-System Unser Buddy-System garantiert dir eine umfassende Begleitung durch erfahrene Teammitglieder:innen während deines Onboardings im ersten Halbjahr – bei uns wirst du nichts in kalte Wasser gestoßen! Schulungs- und Entwicklungsprogramme Und das ist noch nicht alles – unsere attraktiven Schulungs- und Entwicklungsprogramme sorgen dafür, dass du deine Fähigkeiten ständig weiterentwickelst. Jubiläumsgeld Treue zahlt sich aus! Als Anerkennung für die Loyalität erhalten alle Mitarbeiter:innen nach fünf Jahren Jubiläumsgeld Das IT-kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt beträgt EUR 3.455 (Regelstufe) bzw. EUR 2.854 (Einstiegsstufe) pro Monat auf Vollzeitbasis, wobei dein tatsächliches Gehalt nicht nur von den formalen Grundlagen bestimmt wird, sondern auch von den beeindruckenden Kapiteln deines bisherigen Werdegangs und deiner Ausbildung, die du einbringst, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung . Bist du bereit, die Herausforderung anzunehmen und mit uns durchzustarten? Dann schicke uns deine beeindruckenden Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir unsere People & Culture Managerin Ana jederzeit für einen Austausch bereit – sei es per Anruf oder E-Mail - 06603213014 Wir, beim Auftragnehmerkataster Österreich verbinden Unternehmen mit der öffentlichen Hand, um den Beschaffungsprozess einfacher und transparenter zu gestalten. Unsere Plattformen revolutionieren die Art und Weise, wie elektronische Angebote eingereicht und Ausschreibungen abgewickelt werden – digital, einfach und höchst effizient. Aber was macht uns einzigartig? Wir helfen nicht nur dem Staat, Zeit und Geld zu sparen, sondern setzen auch ein klares Zeichen für soziale Verantwortung. Jede digitale Ausschreibung bedeutet weniger Bürokratie, mehr Effizienz und eine gezieltere Verwendung von Steuermitteln. Bei uns kannst du nicht nur unsere Datenlandschaft beeinflussen und weiterentwickeln, sondern auch eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation Österreichs einnehmen. Zudem steht bei uns der Teamspirit im Rampenlicht, und wir sorgen dafür, dass der Spaßfaktor ein Teil unserer Arbeits-DNA ist.