Leitung (m/w/d) für Wohngruppe Hörsching

  • 4063 hörsching

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.

Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden, in Form von Wohngruppen (mit bis zu 6 Kund/innen), teilstationären Angeboten und in der mobilen Betreuung. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kund/innen, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.

Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen.


  • Organisatorische und fachliche Leitung der Einrichtung
  • Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
  • Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
  • Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, Zielvereinbarungen, Kriseninterventionsplänen
  • Krisen- und Notfallmanagement
  • Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
  • Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Erwachsenenvertretern, Ärzt/innen und Therapeut/innen
  • Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
  • Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes

  • abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialbetreuung Behindertenarbeit oder Art-verwandt, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson, Psychologie, etc.)
  • Erfahrung in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Wohngruppe
  • Organisatorisches Knowhow
  • einschlägige Berufserfahrung im Feld der Kinder-Jugendhilfe
  • aktive Beziehungsgestaltung
  • gute Reflexionsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Supervision
  • Mitlebender Arbeitsansatz
  • Bereitschaft zu Nachtdiensten bzw. Sonn-/Feiertagsdiensten

  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • Supervision
  • keine geteilten Dienste
  • firmeneigener Einführungslehrgang
  • maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
  • vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
  • zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
  • Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
  • Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis

Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 6 EUR 2.460,60 brutto bzw. VWGr. 7 ab EUR 2.638,30 brutto, zuzüglich SEG- und Leitungszulage.


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