SAP Junior Consultant (m/w/d)

Ihre AufgabenIhre AufgabenNach einer abwechslungsreichen und intensiven Einschulung, kombiniert durch Training on the Job und SAP Kursen, eröffnet sich für Sie eine aufregende Möglichkeit als Junior SAP Consultant in unserem Team.Diese Position bietet Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten im SAP-Bereich weiterzuentwickeln. Während Sie die Kolleg:innen unterstützen und Schritt für Schritt gemeinsam Aufgaben erarbeiten, werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Es warten spannende und herausfordernde Aufgaben auf Sie: Abbildung und Optimierung von Prozessen zur Verwaltung von Stammdaten und Einkauf in SAP-SystemenMitarbeit in abwechslungsreichen ProjektenBetreuung und Weiterentwicklung der bestehenden LösungenEnge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innenKonzeption von neuen Lösungen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Kolleg:innen Ihr ProfilIhr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit IT-SchwerpunktIdealerweise erste Erfahrungen in der ProgrammierungInteresse an Prozessen und ITAnalytische, lösungsorientierte DenkweiseSehr gute Ausdrucksweise sowie gute EnglischkenntnisseAffinität und Leidenschaft für neue Herausforderungen und technische Neuerungen Das bieten wirDas bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Zudem bieten wir folgende Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home-Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehr voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51. Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aus-und WeiterbildungBarrierefreier ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeDienst-HandyDienst-LaptopFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeKantineKinderbetreuungMitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenprämienMitarbeiter:innenvergünstigungenMitarbeiterbeteiligungParkplatzSport- und Fitnessangebote Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen;