Leitung Finanzen und Controlling / Salzburg (m/w/d)

  • Salzburg
  • Schrattenecker Consulting Mag. Dr. Heike Schrattenecker

Für unseren Kunden suchen wir:

Leitung Finanzen und Controlling / Salzburg (m/w/d)

Unser Kunde ist ein bestens etabliertes, kontinuierlich wachsendes und nachhaltig agierendes Unternehmen der Dienstleistungsbranche. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Verantwortung der betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereiche (m/w/d).

Standort: Salzburg


  • Strategische Gesamtverantwortung für alle Finanzprozesse & Controlling Abläufe
  • Liquiditäts- und Budgetplanung, Management-Reporting, Monats- und Jahresabschlüsse
  • Sparringspartner für die kontinuierliche Prozessverbesserung, Ressourcenmanagement
  • Führung und Entwicklung der Abteilung Buchhaltung und Controlling mit ca. 12 Personen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, direkt der Geschäftsleitung unterstellt
  • Schnittstelle zu internen Organisationen, Stakeholdern und externen Kooperationspartnern

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Finanzmanagement und Unternehmenssteuerung
  • Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Controlling
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzplanung, Budgetierung, Buchhaltung
  • Führungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit
  • IT-Affinität, Erfahrung mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; analytische Kompetenz, Blick für das Wesentliche
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Empathie

  • Mitgestaltung in einem innovativen, wertebasierten Unternehmen der Dienstleistungsbranche
  • Verantwortungsvolle Führungsposition in Top-professionellen Umfeld mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Geschäftsleitung von Organisationseinheiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Power-Team
  • Ab EUR 100.000, - Bruttojahresgehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung und weiteren attraktiven Benefits eines beständigen Unternehmens


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