.. (m/w/d) - 30-38,5 Stunden Über PYLONES Mit dem Wunsch, den Alltag bunter zu machen, kreiert Pylones seit 1985 originelle, exklusive und fröhliche Geschenkartikel für alle. Rekrutierung bei Pylones ist eine Frage der Begegnung. Wir sind aufmerksam für positive Persönlichkeiten, die ihre Energie verbreiten .. andere
Deine Aufgaben: Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit intellektueller Behinderung im Wohnhaus Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung Klient*innenspezifische Dokumentation Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereiches Menschen mit BehinderungDein Profil: Du hast eine abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.B. Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in)? Herzlich Willkommen! Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft zum Turnusdienst UBV-Modul von Vorteil (kann nachgeholt werden) Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich EDV-Anwender*innenkenntnisse Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)Unser Angebot:Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit: Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.198,93 bis € 2.836,71 brutto Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit KindernDeine Zeit ist wertvoll: 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und BerufGesund und gerne arbeiten: Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Betriebliche Gesundheitsförderung Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
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