Technische/n ProjektleiterIn (w/m/d) im Rechenzentrum

  • Wien
  • Digital Realty Austria Gmbh

Digital Realty Österreich ist das größte hochverfügbare Rechenzentrum in Österreich und gehört zu den am Besten vernetzten Europas.

Wir expandieren und suchen für unser innovatives technisches Projekt Team am Standort in 1210 Wien eine/n Technische/n ProjektleiterIn (w/m/d).


In dieser Position sind Sie für die strategische Entwicklung unserer neuen und bestehenden Rechenzentren in Österreich zuständig.

  • Planung und Leitung von Erneuerungsprojekten im Bereich der kritischen Infrastruktur(en)
  • Koordination zwischen internen Abteilungen sowie externen Planern und Auftragnehmern
  • Entwicklung und Erstellung von Projektplänen, -budgets und -dokumentation mit dem Projektteam
  • Sicherstellung, Überwachung, Nachverfolgung der Projekte hinsichtlich Liefergegenständen, Zielen, Qualität, Zeit, Kosten sowie Einhaltung der Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien
  • Bewertung, Beauftragung, Begleitung, und (Bau-)Abnahme von technischen Dienstleistungen Dritter
  • Berichterstattung des Projektstatus an die internen Interessenvertreter:innen über alle Ebenen
  • Unterstützung bei der CAPEX Budgetverwaltung
  • Dokumentenmanagement für Genehmigungen bei Behörden

  • Technischer Universitäts- oder FH Abschluss, vorzugsweise der Fachrichtungen Maschinenbau oder Ausbildung im Bereich Kältetechnik mit mehrjähriger facheinschläger Berufserfahrung,
  • mind. 4 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter bevorzugt in einem systemkritischen Umfeld,
  • Erfahrung im Behördenmanagement (Einreichungen, Bauanzeigen, Korrespondenz...),
  • Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden,
  • Kenntnisse im Gewährleistungsmanagent von Vorteil,
  • Die Fähigkeit Technische Schemas und Zeichnungen zu lesen und interpretieren,
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2+ Niveau,
  • Hohe Lösungs- und Kundenorientierung.

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stabilen, wachsenden und internationalen Unternehmen,
  • Personalisierter Einarbeitungsplan (Buddy-System),
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Umfeld,
  • Umfangreiche Sozialleistungen (2 Tage Home Office pro Woche möglich, monatlicher Essenszuschuss bis zu EUR 35,-, Rückerstattung von bis zu EUR 100,- im Monat für Sportequipment oder Fitnessmitgliedschaften, Employee-Assistance-Programm für Sie und Ihre Familie, usw.),
  • Diverse Firmenveranstaltungen - Erfolge werden gefeiert

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das monatliche Brutto mindest gehalt bei etwa € 3.800,- liegt. Zusätzlich haben wir selbstverständlich die Bereitschaft zu einer Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Dazu kommt noch ein sehr attraktiver variabler Bonus.



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