Konzernsteuerexpert*in ab 30 Stunden

• Koordination aller Steuer-Agenden der Wiener Stadtwerke-Gruppe
• Regelmäßiger Austausch mit und Unterstützung der für Steuern verantwortlichen Kolleg*innen in den Konzernunternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung hinsichtlich Steuerprüfungen und künftig begleitender Kontrolle („horizontal monitoring“)
• Eigenständige Ausarbeitung steuerlicher Themen – erforderlichenfalls in Abstimmung mit dem*der Steuerberater*in
• Gesamthafte Verantwortung für das Steuer-Kontroll-System (SKS) des Konzerns in Zusammenarbeit mit den Konzernunternehmen
• Verständnis für latente Steuern (IFRS) und kommende globale Mindestbesteuerung
• Ständige Beobachtung steuerlicher Entwicklungen für die Wiener Stadtwerke-Gruppe und Information der Geschäftsführung(en) darüber

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Steuerberaterprüfung von Vorteil
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft und ausgeprägter Teamorientierung

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.711,90 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Onboarding und Entwicklung:

  Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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