Active Sourcing Enthusiast:in (Fokus Admin & Pooling)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT,Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können.Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence CenterGmbH . Ihr Job Die Unterstützung des Sourcing Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben stehen für Sie an oberster Stelle. Die Durchführung von Kandidat:innenrecherchen in unterschiedlichen Datenbanken und das Matching von bestehenden Profilen auf passende Positionen verantworten Sie eigenständig. Als kompetente und freundliche Kontaktperson für Initiativbewerbungen und bei der Betreuung der Talente Pools, stellen Sie eine ideale Candidate Experience sicher. Sie nehmen regelmäßig an verschiedensten Veranstaltungen und Messen teil und bauen sich dadurch ein Netzwerk mit den Talenten von morgen auf. Ihr Profil Sie verfügen über erste berufliche Erfahrung im administrativen Bereich, idealerweise in HR, Recruiting bzw. Active Sourcing. Eine eigenständige sowie genaue Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Ihre hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung und Ihr ausgeprägter Qualitätsanspruch zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Teamgeist. Eine rasche Auffassungsgabe und Belastbarkeit, verbunden mit hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft zählen ebenfalls zu Ihren Stärken. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.  Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben wird bei den ÖBB groß geschrieben. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien, sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Zahlreiche weitere Benefits, wie zB. besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, uvm. Für die Funktion „Spezialist:in Personalgewinnung und Employer Branding“ ist (lt. Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Motivationsschreiben undLebenslauf. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Susanna Lehninger , +4366488234545. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Benefits