Projektleiter (m/w/d) im Bereich Mittel- und Niederspannungstechnik (**FK)

  • Innsbruck
  • Siemens Ag Österreich

Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen?

Tragen Sie zu einem besseren Morgen bei – als Projektleiter (m/w/d) für Mittel- und Niederspannungstechnik in Innsbruck

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:
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Gestalten Sie die Energiewende in einem starken und sehr erfahrenen, lokalen Team aktiv mit!

Der Job

  • Projektierung, Angebotserstellung, Auftrags- und Projektabwicklung im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen für Projekte in Tirol, Vorarlberg sowie auch international
  • Sie planen Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Funktionalität, Personal und Material und stellen sicher, dass die vereinbarten technischen und wirtschaftlichen Ziele erreicht werden
  • Als Ansprechpartner für Kunden und Planer sowie Schnittstelle zu Vertrieb und Fertigungswerken sind Sie maßgeblich am Erfolg unserer Projekte beteiligt
  • Sie unterstützen beim Entwickeln von Kundenprojekten und arbeiten eng mit dem Vertrieb und Aftersales zusammen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse, Kommunikationssicherheit in deutscher Sprache und Basis-Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Durchsetzungsvermögen sowie Interesse an neuen und zukunftsorientierten Technologien sowie ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • Bereitschaft für Kunden- Baustellenbesuche sowie Kundenabnahmen in unseren Herstellerwerken

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unkomplizierte Home-Office-Regelung
  • Keine All-in-Verträge oder Überstundenpauschale
  • Kantine direkt beim Standort
  • Umfangreiche technische und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Siemens Power Academy und Siemens Learning Academy Austria
  • Offene und familiäre Unternehmenskultur

Unser Angebot
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 50.000,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Bewerbungsprozess
Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Franz Kaplinger unter gerne zur Verfügung.





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