Stellvertrender Leiterin Pflege Zuhause Korneuburg

  • Wien
  • Caritas Österreich
Deine Aufgaben: Planung bzw. Durchführung des Pflegeprozesses lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas Pflegerische Eigeneinsätze bei Kund*innen Administrative und organisatorische Unterstützung der Leitung Einsatz- und Dienstplanerstellung Beratung von Kund*innen und Angehörigen Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen Öffentlichkeitsarbeit und WerbungDein Profil: In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Pflegeassistent*in sowie Berufsberechtigung Freude an der Arbeit mit Menschen Langjährige Berufserfahrung in der Hauskrankenpflege Erste Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse Freude an der Arbeit mit alten Menschen Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Fachkompetenz Einsatzbereitschaft, Kreativität und Organisationstalent Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Führerschein BUnser Angebot:Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit: Gehalt â€‹als DGKP je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.257,49 bis € 2.571,14 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.341,09 bis € 3.908,13 brutto - zzgl. Vertretungszulage, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024 Gehalt als PA je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.884,86 bis € 2.134,92 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.789,59 bis € 3.245,08 brutto - zzgl. Vertretungszulage, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024 Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit KindernDeine Zeit ist wertvoll: 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage Mitwirkung bei Dienstplangestaltung und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Keine Nachtdienste Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere AuszeitenGesund und gerne arbeiten: Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen Kleine Teams, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit