Content Coordinator

  • Salzburg
  • R Österreichische Warenhandels Ag

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
  • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
  • Beitrag zur Mittagsverpflegung
  • Sofortrabatte bei Hervis
  • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


  • Koordination der Erstellung von Gutscheinbildern und Grafiken für die SPAR-App in Zusammenarbeit mit der Agentur
  • Koordination von Promotions (Joker, Rabattmarkerl) für die SPAR-App und Abstimmung mit den relevanten Abteilungen
  • Planung, Textierung und Umsetzung von Push-Nachrichten in der SPAR-App
  • Auswertung von Promotions wie Gutscheinen in der SPAR-App mithilfe interner Systeme
  • Fachliche Unterstützung beim Testing von Weiterentwicklungen der SPAR-App

  • Idealerweise mehr als ein Jahr Berufserfahrung im Handel (Verwaltung) oder verwandten Branchen
  • Kenntnis relevanter Systeme wie Content Management Systemen, Bild- und Produktdatenbanken
  • Affinität zu Apps
  • Freude am Texten und sichere Rechtschreibung, Genauigkeit, Verlässlichkeit
  • Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und mit anderen Abteilungen sowie der IT und Agenturen zusammenzuarbeiten

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.600,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
  • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!


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