HR Controlling & Reporting Senior Expert (w/m/d)

  • Bergheim
  • Palfinger Ag
Aufgabenbereiche Weiterentwicklung der globalen Prozesse für HR-Controlling, Planung & Reporting, sowie der HR Microsoft Power BI Solution, SAP SF Reports und Dashboards Verantwortung für das globale HR KPI Portfolio Management und Weiterentwicklung von Defini-tionen, Berechnungen und Abfragestandards Design, Planung und Ausführung von globalen Forecasts, Simulationen und anderen HR-Abfragen Durchführung von Audits der HR-Berichtsagenden (z. B. Datenqualität, Einhaltung von Berichts-standards, …) Konzeption und Durchführung von globalen Schulungen und Sicherstellung eines globalen Wis-sensstandes Koordination aller Nachhaltigkeitsthemen im Rahmen von ESG im Bereich HR Beratung des Vorstandes und der Geschäftsführung in HR-Controlling-Agenden Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug, z.B. Wirtschaft, Jura, Psychologie, o.ä. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Forecasting und Planung Leidenschaft für Dashboards, Zahlen, Daten und Systeme Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Prozessmanagementfähigkeiten sowie analyti-sches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Gute IT-Systemkenntnisse (ERP, Management Informationssysteme, BI) Erfahrung mit Microsoft Power BI und/oder SAP SuccessFactors von Vorteil Wir bieten Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume Leistungsgerechte Vergütung Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit Jobticket Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 50.,18 brutto pro Jahr).