Department Head / Head of Benefits Consulting - Austria

Description: Wir suchen Dich als Führungsrolle für unser Marsh Mercer Benefits (MMB) Team in Wien als:Leiter:in* (w/m/d) Marsh Mercer Benefits - AustriaDas erwartet Dich:In dieser Position bist Du Leiter*in unseres Marsh Mercer Benefits (MMB) Teams und unterstützt dieses in einer leitenden Funktion beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie bei der Akquisition neuer Kunden für die Produkte unseres Bereichs. Die zu Marsh McLennan gehörigen Unternehmen Marsh und Mercer haben mit dem Marsh Mercer Benefits Netzwerk eines der größten Beratungs- und Versicherungsmaklerunternehmen der Welt geschaffen.Über das Netzwerk haben Kunden Zugang zu einem erfahrenen Team von Makler*innen und Berater*innen, die sich die Zeit nehmen, das Geschäft ihrer Kunden zu verstehen, auf Anfragen zu reagieren und Informationen bereitzustellen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen, sei es auf lokaler, regionaler oder globaler Ebene.Das sind Deine Benefits:Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen KonzernumfeldIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin attraktives Gehaltspaket mit vielen Benefits (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Essensgeldzuschuss, Home-Office Arbeit etc.)Internationales Flair und tolle Kooperationen innerhalb des Marsh McLennan-KonzernsModern eingerichtetes Smart-Office im Millennium Tower in Wien und ideale Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn/Schnellbahnstation Handelskai)Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches, diverses und kollegiales Umfeld und TeameventsDu-Kultur auf wirklich allen EbenenDas macht die Position aus:Leitung unseres Marsh Mercer Benefits (MMB) Teams, mit der Verantwortung, bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kunden für die Produkte unseres Bereichs zu gewinnen.Übernahme der strategischen Verantwortung sowie Führungs- und EntwicklungsarbeitEigenverantwortliche Beratung von internationalen Kunden bei der Entwicklung undUmsetzung von globalen Benefit-Strategien mit speziellem Fokus auf Insured benefitFörderung einer ganzheitlichen Strategie mit Fokus auf die Wertangebote im Bereich Beratungs- und VersicherungsleistungenAnalyse von Ergebnissen und Verwaltung von ProjektenAnsprechpartner für unsere Kunden sowie Teil des Verhandlungs- und Betreuungsteams für die strategische Bearbeitung von spezifischen KundenanfragenDas macht Dich aus: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion mit nachweißlich guter Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Unternehmensgeschäften (Employee Benefits, Vertrieb, Unternehmensversicherung oder Go to Market-Strategie)Mehrjährige Erfahrung vorzugsweise bei einem Beratungs- bzw. Versicherungsunternehmen (idealerweise in einem internationalen Unternehmen)Du bringst ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine außerordentliche Kundenorientierung und analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten mitDu verfügst über eine ausgeprägte Wachstumsorientierung und der Fähigkeit zur Teamführung, um Dein Team voranzubringen und dabei eine proaktive Rolle im Unternehmenswachstum einzunehmen.Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere gute MS Office KenntnisseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 3.,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Du fühlst Dich angesprochen?  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System! Bei Fragen wende dich gerne an Salvatore CiaramitaroSenior Talent Acquisition Consultant: