Area Manager - Österreich und Ungarn (m/w/d)

  • Salzburg
  • Hyperion Hotel Salzburg

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.


Für unsere Standorte in Österreich und Ungarn suchen wir ab sofort eine/n Area Manager - Österreich und Ungarn (m/w/d). Hinweis: Die Vergütung beginnt gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe bei einem Grundgehalt von 2798,00 EUR (für eine 40-Stunden-Woche). Wir sind offen für eine Überzahlung, die je nach Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart wird.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards in unseren Hotels in Österreich und Ungarn
  • Implementierung und Überprüfung von Unternehmensstandards und Prozessen
  • Forecast- und Budgeterstellung für die Hotels und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Zahlen
  • Verantwortung für die Erreichung der Area-Ziele
  • Schnittstelle zwischen der Unternehmensführung und den einzelnen Hotelbetrieben
  • Analyse und Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
  • Führung und Förderung unserer Talente vor Ort
  • Regelmäßige Präsenz in den Hotels vor Ort und enger Austausch mit den Hotelteams
  • Erster Ansprechpartner für Eigentümer und Verpächter der Hotels
  • Verantwortung für die Planung von Investitionen in Zusammenarbeit mit den Direktoren
  • Regelmäßiger Austausch mit den übergreifenden Abteilungen Sales, Revenue und Controlling

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hotelbusiness, idealerweise erste Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsskills, verbunden mit dem Talent, Menschen zu begeistern und mitzureißen
  • Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zahlen
  • Streben nach kontinuierlicher Verbesserungen gepaart mit hoher Servicequalität
  • Hands-on Einstellung und die dazugehörige Beharrlichkeit bei der Realisierung von Lösungen
  • Sehr hohe Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region
  • Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

✓ Unbefristete Festanstellung
✓ 13. und 14. Gehalt
✓ bis zu 30 Tage Urlaub

✓ Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
✓ Kindergartenzuschuss
✓ Verschiedene Zusatzleistungen

✓ Kostenfreie Leadership-Trainings
✓ Rabatte für Shopping und Events
✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate



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