Application Management – WFM (all genders)

  • Klagenfurt
  • Kelag Kärntner Elektrizitäts Aktiengesellschaft

Die KNG-Kärnten Netz GmbH ist für die Errichtung, den Ausbau, die Instandhaltung und den Betrieb des Strom- und des Erdgasverteilernetzes in Kärnten verantwortlich. Mit rund 700 Beschäftigten gehört die KNG-Kärnten Netz GmbH zu den Leitbetrieben in Kärnten.

Wir suchen für unser Team am Standort Klagenfurt am Wörthersee ehestmöglich eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Application Management – WFM (all genders)

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Nach einer mehrmonatigen praxisorientierten Einarbeitungsphase, die durch Schulungen begleitet wird, unterstützen Sie uns im Arbeitsbereich der Workforce-Management-Software (WFM).


  • Anwender:innensupport sowie Applikationsbetreuung für die im Unternehmen eingesetzte Workforce-Management-Software und deren mobile Endgeräte
  • Erarbeitung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Umfeld des WFM inklusive der Schnittstellen zu Drittsystemen
  • Konzeption und Spezifikation technischer Anforderungen für die Applikationsentwicklung
  • Laufende Pflege und Konfiguration (Customizing) der Workforce-Management Software
  • Systemübergreifende Schnittstellenüberwachung und Monitoring der Applikationsprozesse
  • Analyse und Reporting von Daten sowie Testmanagement
  • Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen für Mitarbeiter:innen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Informatik, Informationstechnik, Informationsmanagement), oder abgeschlossene HTL-Matura im Bereich Informatik mit facheinschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Datenbank- bzw. Workforce-Management-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbständigkeit, rasche Aufnahme- und Kombinationsfähigkeit sowie strukturiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
  • Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges
  • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung

  • Homeoffice
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
  • Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
  • Klimaticket
  • Gesundes Essen in der Betriebskantine
  • Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
  • Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Bereit für einen Job mit Spannung?



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